電纜輸送機(jī)企業(yè)加強(qiáng)管理意識(shí)
發(fā)布時(shí)間：2016-09-22 17:14發(fā)布人：admin 點(diǎn)擊數(shù)：
電纜輸送機(jī)企業(yè)意識(shí)到實(shí)行戰(zhàn)略管理規(guī)劃的重要性，因此將實(shí)行和加強(qiáng)戰(zhàn)略管理視為電纜輸送機(jī)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求?；蛟S一些企業(yè)認(rèn)為，戰(zhàn)略管理似乎在大型企業(yè)才能發(fā)揮作用，自己的企業(yè)規(guī)模小，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，加上人才缺乏，實(shí)則用不著甚至用不了戰(zhàn)略管理。然而，事實(shí)上，許多成功實(shí)行戰(zhàn)略管理的中小企業(yè)已證明這種顧慮是錯(cuò)誤的。
電纜輸送機(jī)大多數(shù)中小企業(yè)多為民營(yíng)或私營(yíng)，內(nèi)部產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一，通常重大決策均有業(yè)主獨(dú)斷專行，這里面其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)很大，因此，中小電纜輸送機(jī)企業(yè)在發(fā)展至一定規(guī)模后應(yīng)加快產(chǎn)權(quán)制度的合理化，建立合理適當(dāng)?shù)闹卫斫Y(jié)構(gòu)，以加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)能力，引進(jìn)人才與培訓(xùn)并用，提高戰(zhàn)略實(shí)施能力，有效促進(jìn)企業(yè)管理從傳統(tǒng)型走向現(xiàn)代化。
